Семинар-тренинг "Эволюция карьеры: Повышение эффективности и профессиональное развитие в Росатоме"

В ТТИ НИЯУ МИФИ проведен карьерный тренинг - семинар, цель которого - открыть перед студентами уникальные возможности для профессионального и личностного роста в ГК «Росатом».

В ходе тренинга представители ФГУП «Приборостроительный завод» рассказали о направлениях деятельности Госкорпорации, работе предприятий и дивизионов, подробно обсудили этапы, оказывающие влияние на становление личности и выбор ребятами карьерного пути, а также способы, помогающие молодым людям определиться с направлением будущей профессиональной деятельности:

• Уникальная среда работы:
  Возможность работать в инновационной и технологически продвинутой среде, где имеется доступ к материалам и инструментам, которые позволяют развиваться и совершенствоваться.
• Профессиональные возможности:
  В ГК «Росатом» активно поддерживается профессиональное развитие сотрудников. Имеется возможность участвовать в конференциях и хакатонах, таких как Atomskills и AtomProfi, где можно узнавать о последних тенденциях в производственной и цифровой сфере и обмениваться опытом с коллегами.
• Люди:
  В Росатоме работает команда высококвалифицированных специалистов, которые являются экспертами в своей области. Благодаря такому окружению полученные ценные знания и опыт от своих коллег способствуют росту и развитию.
• Проекты и задачи:
  Возможность работать над разнообразными проектами и задачами, которые требуют новых знаний и навыков. Это помогает расширять горизонты и развиваться как профессионал.

На семинаре выпускники узнали, что молодые специалисты могут в своем профессиональном развитии двигаться вертикально – получать повышение в должности – и горизонтально – наращивать компетенции, открывать для себя ниши, осваивать новые направления и переходить на предприятия, которые больше отвечают их карьерным устремлениям.
частие в подобной программе поможет студентам развить необходимые навыки для успешной карьеры, повысит эффективность их работы в атомной отрасли.