В рамках партнерских отношений между ФГУП «Приборостроительный завод» и ТТИ НИЯУ МИФИ выпускники, получившие «красные» и «синие» дипломы, успешно трудоустраиваются в подразделения завода.
«После окончания обучения в вузе по специальности «Проектирование технологических машин и комплексов» мне предложили должность инженера-конструктора в отделе разработки контрольно-технологической аппаратуры серийного конструкторского бюро № 17» - пишет выпускница высшей школы ТТИ НИЯУ МИФИ Юлия Донцова.
«Получив статус молодого специалиста, предприятие оказало мне всестороннюю поддержку:
- одноместная меблированная комната в общежитии;
- материальная помощь - «подъемные» в размере 25 000 рублей;
- компенсация расходов на благоустройство быта 20 000 рублей.
При трудоустройстве решающее значение имеют личные качества, навыки, квалификация и опыт молодого специалиста. Лично для меня были необходимы теоретические знания предметов общепрофессионального цикла, таких как: инженерная графика, сопротивление материалов, материаловедение, электротехника и электроника, а также знания спецдисциплин: основы проектирования, технология машиностроения, конструирование приборов и установок, нормы и правила оформления конструкторской документации, а также компьютерные технологии в инженерном деле. Не менее важны знания по безопасности жизнедеятельности, русскому языку и культуре речи. В процессе адаптации на предприятии помогают навыки, приобретенные в рамках конкурсов професссионального мастерства, компетенции, сформированные при прохождении учебных и производственных практик.
Работодатель ждет от выпускников прежде всего проявления интереса к работе, готовности брать на себя ответственность и умения работать в коллективе. В списке важнейших навыков - способность самостоятельно ориентироваться в рабочих ситуациях, осваивать новое, находить решения в нестандартных обстоятельствах. Мне есть к чему стремиться» - отметила Юлия Донцова.