Кадры по рабочим профессиям – потребность градообразующего предприятия

Уже многие годы градообразующее предприятие ФГУП «Приборостроительный завод» и Трехгорный технологический институт - филиал НИЯУ МИФИ - в активном партнерстве по формированию кадрового резерва предприятия. Выстроена надежная система обучения работников предприятия по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в соответствии с потребностями отрасли и требованиями современного законодательства.

Актуальным запросом градообразующего предприятия стала потребность в рабочих кадрах, что активизировало институт в расширении сферы образовательной деятельности и получении лицензии на профессиональное обучение, ведь это направление обучения востребовано и многими студентами среднего профессионального образования, желающими стать универсальными и конкурентоспособными специалистами на выпуске.

В настоящее время институт выпустил уже шесть групп рабочих профессий, через специализированные лаборатории института прошли более пятидесяти человек. Обучение по рабочей профессии предполагает теоретическую подготовку, учебную и производственную практику, сдачу квалификационного экзамена. Обученные по востребованными профессиям «Монтажник радиоэлектронного оборудования и приборов», «Оператор станков с ПУ», «Контролер станочных и слесарных работ», «Контролер радиоэлектронного оборудования и приборов» уже трудоустроены и проходят специализированную подготовку на предприятии.

Обучения по рабочей профессии в Трехгорном технологическом институте возможен на базе любого образования и доступен даже людям, далеким от производства. Но, все же, требует от обучающихся усидчивости, пытливости и высокой мотивации в освоении новой для себя профессии. 

Комиссии квалификационных экзаменов сформированы из числа специалистов ФГУП «ПСЗ» и непосредственно из подразделений, куда точечно требуются рабочие. Кроме этого, в комиссии входят специалисты отдела кадров градообразующего предприятия, что придает экзамену форму первичного собеседования для трудоустройства. По окончанию обучения всем выданы свидетельства установленного образца и присвоены квалификационные разряды.

Все лучшие выпускники программ профессионального обучения уже трудоустраиваются на градообразующее предприятия, а это лучший показатель слаженной работы предприятия и вуза.