Рабочие профессии – потребность градообразующего предприятия

Уже многие годы градообразующее предприятие ФГУП «Приборостроительный завод им К.А. Володина» и Трехгорный технологический институт - филиал НИЯУ МИФИ - в активном партнерстве по формированию кадрового резерва предприятия. Выстроена надежная система обучения работников предприятия по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в соответствии с потребностями отрасли и требованиями современного законодательства.

В настоящее время актуальным запросом градообразующего предприятия стала потребность в рабочих кадрах, что активизировало институт в расширении сферы образовательной деятельности и получении лицензии на профессиональное обучение, ведь это направление обучения востребовано не только жителями города, планирующими трудоустройство на ФГУП «ПСЗ», но и многими студентами среднего профессионального и высшего образования, желающими стать универсальными и конкурентоспособными специалистами на выпуске.

Обучение по программе профессионального обучения предполагает освоение трех модулей: изучение теоретического материала в дистанционном режиме с последующими консультациями по дисциплинам; объемная учебная практика в лабораториях вуза с освоением базовых практических навыков по будущей профессии; производственная практика в подразделениях прямого партнера вуза – ФГУП «Приборостроительный завод».

Квалификационный экзамен, конечно, мероприятие напряженное, но позволяет выявить лучших обучающихся для дальнейшего трудоустройства на предприятие и скорейшее внедрение в полноценный производственный процесс.

Сейчас уже освоили рабочие профессии в специализированных лабораториях института более 70 человек, пройдя все этапы обучение по программам профессионального обучения. Востребованные для предприятия профессии: «Монтажник радиоэлектронного оборудования и приборов», «Оператор станков с ПУ», «Контролер радиоэлектронного оборудования и приборов», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Процесс обучения был выстроен таким образом, чтобы даже совсем неопытные в производственных вопросах могли не только разобраться в сложных дисциплинах, терминах и технологиях работы, но и достойно подготовиться к квалификационному экзамену. Комиссия квалификационного экзамена была сформирована из числа специалистов ФГУП «ПСЗ» непосредственно из подразделений, куда точечно требуются рабочие. Кроме этого, в комиссии входили специалисты отдела кадров градообразующего предприятия, что добавляло экзамену форму первичного собеседования для трудоустройства. По окончанию обучения всем выданы свидетельства установленного образца.

Все лучшие выпускники программ профессионального обучения уже трудоустраиваются на градообразующее предприятия, а это лучший показатель слаженной работы предприятия и вуза.