Стажировка сотрудников ТТИ НИЯУ МИФИ

Организованная стажировка сотрудников и преподавателей Трехгорного технологического института – филиала НИЯУ МИФИ на базе ФГУП «Приборостроительный завод» по двум программам: «Актуализация образовательных программ с учетом реальных потребностей ФГУП «Приборостроительный завод» и «Совершенствование профессионального педагогического мастерства с учетом реальных потребностей ФГУП «Приборостроительный завод» ставила целью не только раскрытие заявленных тем стажировки и исполнение пунктов Проекта НИЯУ МИФИ «Развитие национального исследовательского ядерного университета на 2018 – 2022 гг.» включающего стратегию интенсивного развития филиалов НИЯУ МИФИ в соответствии с современными международными требованиями, но и выстраивание нового уровня профессионального взаимопонимания и расширение зон сотрудничества партнеров в формировании кадрового резерва Госкорпорации «Росатом».

Центральным смысловым элементом стажировки сотрудников и преподавателей ТТИ НИЯУ МИФИ стал организованный руководством градообразующего предприятия круглый стол с компетентными специалистами ФГУП «Приборостроительный завод» и обсуждение актуальных профессиональных вопросов, открытой дискуссии сторон по четырем обозначенным трекам: интеграция профессионального образования, науки и производства в соответствии с требованиями отрасли и мира; требования к молодым специалистам предприятия; взаимодействие и сотрудничество предприятия и института, а также некоторые технические вопросы.

Завершением мероприятия стало вручение начальником отдела по управлению персоналом ФГУП «ПСЗ» Соловьевой О.П. Сертификатов всем участникам стажировки. Трехгорный технологический институт, в свою очередь, подготовил благодарственные письма ответственным организаторам такого значимого для обеих сторон события, которые со словами благодарности партнерам вручила директор ТТИ НИЯУ МИФИ – Улитина Т.И.

Итоговым решением состоявшейся стажировки, несомненно, стало поддержанное представителями партнеров коллективное мнение, что подобные мероприятия открывают новые возможности сотрудничества и позволяют специалистам лучше понимать специфику работы коллег, что в свою очередь, стимулирует развитие потенциального взаимовыгодного взаимодействия на благо модернизации и прогресса в любой поставленной профессиональной цели.

Ведь институт и завод – неделимое целое с общими задачами и единой целью. Синхронное их развитие – залог преуспевания каждого. И это не просто громкие слова – это осознанный и выстроенный план действий. Было решено, что следующая расширенная встреча, не в рамках стажировки, а в рабочем процессе состоится уже в самом ближайшем будущем.