В рамках реализации Проекта НИЯУ МИФИ «Развитие национального исследовательского ядерного университета на 2018 – 2022 гг.», который регламентируется распоряжением Госкорпорации «Росатом» от 23.05.2018 № 1-1/189/р «О реализации проекта «Развитие национального исследовательского ядерного университета на 2018-2022 гг.» ежегодная стажировка для 13 преподавателей Трехгорного технологического института проводилась на градообразующем предприятии ФГУП «Приборостроительный завод».
Программа практико-ориентированной стажировки, содержащая практические формы организации обучения: ознакомление с новейшим оборудованием в цехах, на производственных площадках и Отраслевом Центре компетенций, изучение принципов работы подразделений, актуальных правил оформления конструкторской документации, обмен опытом и решение профессиональных задач на рабочем месте, была подготовлена специалистами 96 отдела. «В подразделениях предприятия были назначены ответственные лица, имеющие опыт и высокие результаты в профессиональной деятельности, задающие современные векторы развития предприятия» - рассказывает начальник отдела организации обучения персонала Иконников И.М.
«В стажировке преподавателей Трехгорного технологического института активную позицию проявили многие специалисты предприятия, в том числе руководители групп Средин Т.С. (72 отдел), Сукин А.В. (72 отдел), Кузьмин Е.Н. (72 отдел), Карпов А.Ю. (76 отдел), инженер-технолог Кошелюк Ю.В. (25 цех), заместитель главного конструктора Кислов О.В. (17 отдел). Значимость каждого из них, как носителя ценностей предприятия, актуальных профессиональных знаний и навыков, потребностей отрасли неоценима» - делится начальник отдела дополнительного образования ТТИ НИЯУ МИФИ Евдокимова П.А., как ответственное лицо за организацию стажировки со стороны вуза.
«Во время стажировки специалисты Приборостроительного завода продемонстрировали нам свои новейшие достижения в различных областях производства. Большое впечатление произвела внедренная на предприятии система документооборота конструкторских документов в электронном виде. На сегодняшний день такая система внедрена на очень ограниченном количестве предприятий и то, что такая система существует именно на нашем градообразующем предприятии вызывает особое чувство гордости. Все то, с чем мы ознакомились во время стажировки будем внедрять и в нашем институте» - отзывается один из участников стажировки начальник отдела практики ТТИ НИЯУ МИФИ Марсаутова Н.В.
Завершением стажировки был круглый стол и открытый диалог участников мероприятия, где были подведены итоги профессиональных встреч, состоялся обмен впечатлениями, а также выработка общего видения проведения стажировки в следующем году.
«Слова благодарности хочется выразить специалистам, которые сделали возможным проведение стажировки в этом году на новом качественном уровне – начальнику отдела организации обучения персонала Иконникову И.М. и методисту Старостиной К.Д. (отдел 96). Также огромное признание высококлассным специалистам «Приборостроительного завода», которые в кратчайший срок смогли передать стажирующимся полезный профессиональный опыт» - комментирует исполняющий обязанности директора Трехгорного технологического института – Труфанова Т.В.
Исполняющий обязанности заместителя директора по управлению персоналом Казаков А.Г. высказал мнение, что такие встречи должны быть чаще, ведь осведомленность преподавателей о современных производственных процессах - важнейшая задача опорного вуза предприятия.